人力资源

吸引人才 培养人才

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在国机铸锻，将为员工提供广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇；用一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系，紧紧抓住引进人才、培养人才、用好人才的三个关键环节，强化人才激励机制，创造有利于人才脱颖而出和人尽其才、才尽其用的良好环境。更注重不断改善员工队伍结构，全面提升总体功能和竞争实力。

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